Вакансия в "Головной офис НТК"
В связи с расширением штата ищем специалиста на должность "Начальник отдела" в отдел рекламационной работы
Основные задачи:
- Автоматизация рекламационной работы, разработка мер контроля за исполнением контрагентами обязательств и выявления нарушений;
- Организация и ведение рекламационной работы отдела по гарантийным случаям ремонта вагонов/узлов и деталей, подготовка полного комплекта документов для формирования претензии (выгрузка, анализ полноты и корректности оформления);
- Организация и ведение работы, связанной с повреждением вагонов в эксплуатации, подготовка полного комплекта документов для формирования претензии (выгрузка, анализ полноты и корректности оформления);
- Ведение и подготовка реестров, отчётности с большим объёмом данных; контроль задолженности контрагента по договору; подготовка комплектов документов для передачи в Юридическую дирекцию;
- Анализ массивов данных (собственные корпоративные базы и массивы данных, АСУ ВРК, Варекс и пр.);
- Подготовка расчётов сумм требований к контрагентам, анализ входящих расчётов от контрагентов на предмет их обоснованности;
- Ведение полного цикла претензионной работы (подготовка проектов исходящих претензий, рассмотрение возражений на претензии, рассмотрение входящих претензий контрагентов, сбор информации по сути требований, взаимодействие с другими подразделениями компании);
- Подготовка предложений нормативно-методического характера (разработка внутренних инструкций, участие в рассмотрении проектов нормативных актов, в том числе законопроектов, по кругу ведения отдела).
Мы ожидаем: - Высшее техническое образование в области железнодорожного транспорта/ высшее юридическое образование;
- Опыт работы в вагоно- ремонтных предприятий, операторских компаниях, ОАО «РЖД»;
- Навыки написания исходящих претензионных требований и/или подготовки ответов на входящие претензии.
Работа у нас - это:
- Оформление в соответствии с нормами ТК в стабильной, развивающейся компании с социальными гарантиями;
- График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный день до 16.45;
- Программа заботы о здоровье сотрудников (полис ДМС + стоматология) с первого рабочего дня;
- Доступ к корпоративной OnLine библиотеке и обучению в Корпоративном университете;
- Корпоративная программа скидок;
- Новогодний подарки и лагеря для детей;
- Корпоративный футбол и баскетбол;
- Офис в центре города (Павелецкая/Серпуховская).